b站員工,b站內(nèi)容審查的員工一天的工作時(shí)間和雙休,節(jié)日的
B站別人經(jīng)常刷的(員工)究竟是什么意思?
就是用狐貍精作為bgm的誤解向視頻里面,有一個(gè)叫唧唧歪歪、萌的up主,專做這個(gè)風(fēng)格的視頻。 然后狐貍精這首歌中間有一句是“我是越看越不順眼/你到底要站在誰(shuí)那一邊/中間” 這時(shí)候這個(gè)阿婆主總能找到合適的三人的場(chǎng)景(女男女這樣的站位),很有趣...
b站的審核人員都是b站的員工嗎
是
為什么b站的職員不能作up主,投稿?
UP主和年齡無(wú)關(guān),也沒有太大的限制。只要你的賬號(hào)投稿視頻并通過了審核,那么你這個(gè)賬號(hào)就可以稱作UP主
B站如何回應(yīng)前員工貪腐案?
對(duì)于5月23日前B站游戲運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人高楠楠發(fā)文稱,B站董事長(zhǎng)陳睿報(bào)假案使其成為犯罪嫌疑人,并導(dǎo)致陳睿無(wú)償拿到享游公司或無(wú)償收回150萬(wàn)B站股份一事,B站凌晨作出了回應(yīng)。B站方面表示,此案已進(jìn)入公訴階段。
B站的回應(yīng)中回顧了案件經(jīng)過。2023年,前bilibili游戲運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人高楠楠,通過隱瞞親屬關(guān)系、注冊(cè)關(guān)聯(lián)公司等方式,伙同丈夫及親屬在外開辦公司進(jìn)行利益輸送。此外,她還利用其他自己控制的公司,截留b站的收入,總涉案金額180余萬(wàn)元。
高楠楠曾向公司請(qǐng)求諒解。在她離開公司之后,她開始在公司內(nèi)部和媒體四處散布謠言,損害公司聲譽(yù)。因此,在2023年7月公司不得不拿起法律武器,向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。
高楠楠涉嫌貪腐案于2023年11月完成偵查,上海浦東檢察院已正式向浦東法院提起公訴,案件將于近期開庭審理。
5月23日,高楠楠發(fā)文《關(guān)于B站陳睿報(bào)假案侵吞股權(quán)的事實(shí)真相》,文中寫到,2023年12月30日,陳睿在徐州市開設(shè)幻電公司徐州分公司,并在自己出差美國(guó)期間于2023年3月18日,陳睿本人到徐州市公安局泉山分局永安派出所報(bào)警稱:幻電公司徐州分公司的中國(guó)聯(lián)通徐州分公司淮海西路機(jī)房里的服務(wù)器于2023年11月初被人入侵,高楠楠等人有重大嫌疑。”
高楠楠稱,“2023年12月7日,辯護(hù)人前往中國(guó)聯(lián)通徐州分公司調(diào)查,經(jīng)中國(guó)聯(lián)通徐州分公司系統(tǒng)查實(shí),上海幻電公司徐州分公司與聯(lián)通徐州分公司沒有簽訂過任何協(xié)議,沒有服務(wù)器被放置在聯(lián)通徐州分公司的淮海西路機(jī)房里,當(dāng)然,也不存在2023年11月被入侵的事實(shí)。”
B站回應(yīng)稱,隨著開庭時(shí)間臨近,高楠楠又開始在網(wǎng)絡(luò)上散播不實(shí)言論,詆毀B站,對(duì)其犯罪行為和案件真實(shí)情況只字不提,企圖混淆視聽,影響司法公正。
B站回應(yīng)招聘爭(zhēng)議并道歉,對(duì)此你怎么看?
我覺得這樣的道歉沒有用,因?yàn)锽站需要開除這名員工,不然不足以平民憤。
為什么我要這樣說,因?yàn)檫@名面試官連基本的職業(yè)操守都沒有,這樣的人也不適合作為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的面試官。
面試官需要具備基本的職業(yè)操守。
暫且不說這名面試官是B站的面試官,即便是小公司的面試官,面試官也不能因?yàn)閭€(gè)人的情緒問題而污蔑應(yīng)試者,甚至直接侮辱應(yīng)試者,這樣的行為非常不好,甚至已經(jīng)背離了面試官的崗位初衷。如果一名面試官需要跟應(yīng)試者斤斤計(jì)較的話,那么證明面試官顯然是在根據(jù)自己的喜好來判斷求職目標(biāo)。網(wǎng)友難以接受一家互聯(lián)網(wǎng)公司竟然是根據(jù)個(gè)人的喜好來招聘員工,更難接受這名面試官的勢(shì)利眼行為。
B站需要做好自己的公關(guān)管理。
我們可以拿B站和最近熱門的特斯拉事件聯(lián)系到一起,特斯拉的危機(jī)之所以這么大,一方面是因?yàn)樽詣?dòng)駕駛技術(shù)確實(shí)存在問題,另一方面也跟特斯拉的公關(guān)有很大的關(guān)系。我覺得B站如果不能正確處理這一次公關(guān)危機(jī),很多用戶會(huì)把B站面試官的問題直接推到B站的頭上。畢竟員工出來工作代表的是公司,員工的形象就是公司的形象。
B站需要給大家一個(gè)交代。
道理也非常簡(jiǎn)單,不能一名員工做了錯(cuò)事之后,簡(jiǎn)單幾句道歉的話就可以了。在這名面試官侮辱北郵學(xué)生之后,大家需要知道誰(shuí)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,是B站這家公司承擔(dān)責(zé)任,還是這名面試官承擔(dān)責(zé)任。答案很明顯,這名面試官需要給公眾一個(gè)交代,素質(zhì)如此低劣的面試官不應(yīng)該出現(xiàn)在B站這樣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中。
最后,這名面試官始終沒有道歉,并且在狡辯,他到現(xiàn)在都沒有悔意,讓人難以理解。
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