新媒體專(zhuān)業(yè)就是短視頻行業(yè)工作者嗎？

短視頻可以理解成是新媒體的一種形式，除此之外，微博、公眾號(hào)、直播、社群傳播都屬于新媒體范疇。

短視頻的新媒體模式如果放在十年前,你認(rèn)為可以成功嗎？

不會(huì)，十年前沒(méi)有現(xiàn)在成熟的硬件條件支持。
不管是用創(chuàng)作者角度還是用戶(hù)角度還是傳播角度來(lái)說(shuō)，十年前都不具體快速爆發(fā)式發(fā)展的條件，所以十年前開(kāi)始做，肯定是不會(huì)成功的，如果堅(jiān)持下來(lái)到現(xiàn)在，可能會(huì)成功。

優(yōu)就業(yè)新媒體與短視頻運(yùn)營(yíng)怎么樣？

優(yōu)就業(yè)應(yīng)該是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吧，現(xiàn)在對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最重要的是考核指標(biāo)是規(guī)模，師資以及配套服務(wù)。

短視頻布局圖

從大環(huán)境來(lái)看；

現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)是去中心化，人人皆可以發(fā)聲，產(chǎn)生內(nèi)容的時(shí)代，做出用戶(hù)喜歡的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，你也可以成為一名意見(jiàn)領(lǐng)袖；所以越來(lái)越多的企業(yè)與個(gè)人投入到新媒體與短視頻的陣地當(dāng)中。

從當(dāng)前人口缺口來(lái)看；

數(shù)據(jù)來(lái)源智聯(lián)招聘

從智聯(lián)招聘網(wǎng)站可以看到，優(yōu)秀的新媒體與短視頻人才，仍然是一個(gè)香餑餑，缺口仍然很大，但記得是優(yōu)秀的。

當(dāng)然你既然要從事這個(gè)職業(yè)，想去培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的話(huà)也無(wú)可厚非，畢竟靠自己摸索與總結(jié)是需要一定的時(shí)間與精力，而一個(gè)優(yōu)秀的IP背后總有一個(gè)精良的制作團(tuán)隊(duì)在支撐。

而選擇一個(gè)什么樣的培訓(xùn)班，是你要衡量的；

  1. 規(guī)模—規(guī)模大，企業(yè)品牌硬，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，不會(huì)拿錢(qián)跑路；還有一個(gè)重點(diǎn)就是，如果你去了大品牌培訓(xùn)，不滿(mǎn)意是可以工商投訴的，可以采用正當(dāng)途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益，畢竟誰(shuí)的錢(qián)是大風(fēng)刮來(lái)的呢？
  2. 師資—師資這塊兒無(wú)需贅述太多，一個(gè)打造過(guò)多個(gè)爆款，確實(shí)做出來(lái)東西的老師，能夠指引著你走在正確的道路上；而且結(jié)業(yè)后，后期也可能有更深入的合作。

3.配套服務(wù)—這塊兒主要就是培訓(xùn)環(huán)境以及后期 的指導(dǎo)或者內(nèi)推。無(wú)論怎樣，一個(gè)督促你學(xué)習(xí) 與你互相競(jìng)爭(zhēng)與學(xué)習(xí)的環(huán)境也是能夠促進(jìn)你提 升的。

好了，通過(guò)上面的描述，相信你對(duì)選擇什么樣的培訓(xùn)班，對(duì)這個(gè)優(yōu)就業(yè)也有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，也希望您能夠早日找到自己的答案。如果對(duì)您有幫助，請(qǐng)采納，謝謝！

新媒體平臺(tái)如抖音短視頻之類(lèi)的對(duì)企業(yè)有什么意義？

疫情當(dāng)下，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)各企業(yè)來(lái)說(shuō)都算是暫時(shí)的“救星”，走新媒體這一塊是投入比較少收益卻比較好的。建議可以聽(tīng)一下王藝達(dá)的老師的課，主講新媒體與企業(yè)之間的關(guān)系。