行業發展有周期，大概20年一巨變，地產，金融，互聯網都是如此，新媒體行業，七年一巨變。2023年開始，“兩微一抖”已經成為各大企業品牌營銷的關注重點。在2023年6月1日抖音推出了企業號，這也是平臺型企業，對不同用戶群提供不同價值服務的必經之路。

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任何平臺的火爆，都伴隨著流量紅利和內容紅利。

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抖音在這兩年還處于高速發展的紅利期，紅利尚未完全釋放，還有足夠發展空間。

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現在企業公眾號要做一篇十萬+，恐怕不那么容易，而在抖音做十萬+，甚至百萬+，也可能是瞬間的事情。

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另外，隨著5g的到來，短視頻勢不可擋，也是必然趨勢。

? ?　那么，抖音企業號應該如何打造呢?

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玩轉企業號，當然要認證藍v，好處：

1.官方認證標示：彰顯企業身份，權威信用背書。

? ? ? ?2.自定義主頁頭圖，品牌推廣更直觀。

3.主頁鏈接跳轉，為企業官網內容提供落地平臺。

4，視頻主頁置頂，提高重點內容主頁內觀看優先級。

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認證后的抖音企業號在進行全昵稱搜索中，會被置頂推薦，這種唯一性鎖定可見抖音對此次企業號的重視。對于企業號有視頻置頂服務，重點視頻內容進行二次加熱，帶來更多曝光機會。

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接下來簡單和大家分享小編這一年摸索短視頻運營總結的一套完整方法論：

一.調研

第一步，很多大師都會告訴你先做定位，賬號定位，人設定位，這個沒錯，然而，他們不會說如何做定位，我是做管理咨詢出身的，拿到任何問題，我第一步永遠是調研。做抖音也一樣。做定位之前，應該先調研。

定位，當然要做，做精準定位，要從三個調研開始。

第一個調研是調研競品，找競品號，看看本領域的成功的競品號是怎么運作抖音的?他們發布了什么內容，如何包裝的?人設的性格標簽是什么?如何變現?引流閉環如何規劃?

搞清楚這些問題，你對一個細分領域的品牌，如何做抖音也有了一個初步印象。

比如，我們最近在提案的證券公司，去之前，我就把抖音上10萬粉絲以上的抖音號全看了個遍，總結出幾條規律，融入自己的思考，如何我們操盤，會如何來做?這樣心里基本有了底，在和甲方溝通時，表明你是做了足夠功課的。

這些也可以通過和甲方客戶溝通或者搜集資料了解，第二個調研，是調研用戶，做粉絲畫像，這和做公眾號邏輯是一樣的。

用戶是誰，他們的年齡，區域，職業，性別，行為習慣，愛好，消費場景，性格特征?他們有什么需求，他們喜歡什么樣的內容，這些內容應做成什么樣的短視頻?

另一方面的調研，是調研企業自身的優勢資源，因為要結合品牌本身自帶的標簽和調性進行定位，如品牌文化，有什么亮點?人才團隊，有會表演有才藝特專業的內部人才嗎?產品有什么賣點可以挖掘?品牌消費場景有可以拿出來說的故事嗎?

如果這個品牌是專業科學的官方品牌，那么輸出的內容，也是專業，可信度高的，如果以惡搞的方式來運作娛樂內容，就可能對品牌造成傷害。

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二.定位

第二步，進入抖音賬號定位階段。

到底什么叫定位呢?

其實定位就是為了讓人記住你的抖音號，和其他號能區分開來，在粉絲心中形成清晰認知和標簽，給粉絲一個記住你，關注你，推薦你的理由。

公眾號也會做定位分析，個人號定位圍繞個人品牌來塑造，企業號定位則是圍繞企業的品牌價值，以及變現路徑。

所以，企業抖音號定位，一方面要考慮粉絲的需求，盡可能多的靠優質內容先吸引更多的目標用戶，另一方面，要結合自身品牌的標簽和品牌調性來做定位。

品牌和品牌之間，最大的差異，是文化，從文化入手，是一個不錯的切入點。但不是絕對。

定位的關鍵點，就在與要差異化。

如果無法直接定位，可以從更細化的內容來輸出定位。相對容易變現的，企業抖音內容定位，有3個原則，可供參考，相對容易火爆的多是專業垂直的精品內容。

1，在領域內做細分內容——內容垂直。

2，心電圖式的熱門布局——內容矩陣。

3、圍繞產品做精準內容——超強轉化。

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三.內容

做內容，持續的優質內容，是一個需要很大成本和精力投入的事，對企業而言，要么外包，要么自己組建團隊運營。

針對企業抖音號而言，基本可以把內容分為三種類型：

1、專業科普型

一個專家，正兒八經的或者眉飛色舞的講解專業科普，這種視頻相信你經常刷到吧，目前，丁香醫生的抖音就是以這種方式運營，這種方式難度不大，打造的成本低，投入的時間精力也有限，但是對出鏡的專家要求比較高，要有很強的專業功底，要有鏡頭感，要會演講，顏值不能差，但是，漲粉會比較慢，變現不會那么快，需要慢慢積累。

2、創意劇場型

很多號都采取這種模式，有演員，有情節，有場景，對創意劇本，演員表演功底和制作水平都有一定要求，但是很容易出爆款視頻，和品牌以及產品的關聯不會很大，較難把握，變現不會那么直接，但是對初期品牌曝光和知名度提升，幫助很大。

3、感官體驗型

因為感官體驗，要求能將產品的細節，更生動直觀的展示給用戶，所以對拍攝的要求很高，感官體驗型的后續變現能力比較強。

同時，抖音內容運營，有兩個注意事項：

1、趣味且實用，拒絕低俗模仿：品牌創造內容最好有趣，這也是在抖音上比較容易傳播的內容，當然類似餐廳或者快消品推出的吃法類的實用短視頻也大受歡迎，那企業結合自身特點就可以創作很多內容。比如手機拍照方法、水的喝法和外包裝創意等。

2、巧妙結合熱點，拒絕跟風無底線：熱點話題、熱門內容等可以參與，對于官方企業號有別于一般用戶推出的作品，所以對于版權、底線一定要注意，針對地圖規范使用、歷史人物、競品攻擊等要提前做好規范。

四.團隊

創業的關鍵是人，要找到合適的人來做抖音，整體原則是提高人效，提高物效，快速，快剪，快速迭代，少人，少時，少成本。

核心點，是找到合適的人!

在新媒體公司，玩抖音都是黃金配置三個人。

第一個負責編劇策劃，做人設，寫段子，寫腳本，這個人一定要很有創意，思維活躍，腦洞大開，喜歡刷抖音，對流行熱點特別敏感，文水好，相當于公眾號時代的小編。

這個人需要很強的用戶思維，不自嗨，能從用戶需求和痛點角度來策劃內容，能判斷什么類型的視頻會火，知道誰是自己的用戶，什么樣的內容可以迎合自己的目標用戶群，熟悉視頻使用工具，會做分鏡，寫腳本，還要懂營銷，懂品牌，有新媒體推廣能力，這個人非常關鍵。

第二個人負責拍攝和剪輯，別以為拍攝和剪輯多么復雜，其實一個人就可以搞定，現在的工具軟件非常多，用單反拍攝即可，一個沒有接觸過這些的小編，是可以考慮學習這些技巧的，一般15天可以上手。

但是，鏡頭感要好，要有“網感”，有一定的鏡頭構圖審美。相當于技術搭檔，負責執行層面的拍攝，剪輯，字幕，音樂，最好用手機和單反就能完成，手機這方面的app工具也是非常豐富了。

相比傳統的影視公司做拍攝和剪輯的人，他們未必可以做好抖音，因為他們的思維方式是不一樣的，抖音更加自然，接地氣，戲劇化，講究真實感，影視公司那套都太“板正”了。

第三個人是演員，可以上鏡表演的，也不要求多么好的表演功底。要么有顏值，要么油菜花，要么很搞笑，要么有干貨，在抖音如果需要實拍的場景，還需要外圍工作人員來配合，比如化妝師，燈光師，收音師，包裝師。

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五.投放

現在甲方都主動提出要投放短視頻平臺了，的確，哪里流量大，就在哪里投廣告。

品牌方都希望借助主流的，強大、正面的網紅效應來為商品帶來最大效能的轉化。

目前，抖音平臺的達人也是競爭激烈，價格更是水漲船高。如何更高效投放短視頻廣告?需要清楚以下五個步驟：

1)溝通需求，先了解清楚投放目的

我問客戶，此次投放的主要目的，是做品牌曝光還是帶貨為主?

如果想帶貨，抖音帶貨能走爆的產品，價格50元以內最好，70元是分水嶺，并且傭金70%以上才行 ，幾乎這一句大實話，很多甲方就不敢投了，具體你懂的。

主要做品牌曝光的客戶，則要考慮，基于抖音平臺的視頻，社交，生活趣味需求點，仍要以優質內容為重要驅動，先想清楚投放什么主題內容，在哪些達人賬號投放，投放的規則和要求是什么。

2)緊跟熱點，做好內容選題策劃

內容選題策劃，非常關鍵，要圍繞用戶關注、討論度高的話題，最根本還是回歸對用戶的深刻洞察。

做選題策劃，我們會提前預測一段時間內用戶的注意力重點，例如：1. 傳統的營銷節點，如春節假期、電商造節、各類假期等;2. 傳統的輿論熱點，如情感生活、職場工作、流行話題等;3. 當下熱點，可以重點觀察抖音、微博的熱搜榜。

當廣告主以“抖音熱搜榜”作為流行、人們的營銷話題參考，排行靠前意味著抖音上的大量用戶已經看過熱點及相關內容，這是由平臺推薦機制所決定的。

如果再將其作為內容洞察植入到短視頻創作中，很多用戶已經看過并有了心理預期，就很難再為內容買單。所以，我們通常會從榜單的10-15左右開始研究。

3)整合資源，刷選匹配的達人矩陣

其次，在哪些達人賬號投放，需要有資源和能力挑選到和品牌屬性匹配的優質達人。

目前，抖音達人定位以及視頻內容也朝著垂直化、精細化，深度化發展，各行各業都有垂直類KOL，同時內容上升到了精神層面。

這部分，以后也會是抖音的內容主流，單純“有趣”已經不夠了，內容還要“有用”，“有用”的內容，才有生命力，所謂的網紅，搞笑類，段子類，能夠火兩年已經很了不起，轉化和用戶粘性并不強。

我們的資源優勢很大部分就是幫助甲方，快速的找到垂直領域新興KOL和核心KOL，并且在垂類KOL生命周期的前中段展開合作，可以有效降低抖音廣告投放成本。

選擇優質的達人，要學會分析和判斷達人的賬號數據，通常遵循3個判斷原則：1. 達人賬號的數據表現是否優質;2. 達人粉絲是否重合，如果兩個賬號的粉絲重合度超過50%，最好二選一，不要浪費預算;3. 達人的內容創作是否穩定。

這方面，和公眾號一樣，水還挺深的。找專業的新媒體公司，會讓你少走很多彎路，少花冤枉錢。

秉持“分析賬號數據表現”、“去重”和“內容創作”的三大原則來進行判斷。尤其在“分析賬號數據表現”中，重點鎖定粉贊值、播放溢出、增粉速度和抖音廣告投放的相關成本等數據進行觀察。

基于這些攻略，基本就可以篩選出符合項目需要，賬號質量優質，粉絲重合度低的達人賬號。最后需要根據達人與MCN的配合程度、檔期安排、是否愿意購買dou+等再做細節調整。

4)內容創作，參考黃金公式

再者，投放什么內容，有一個 “短視頻內容創作”的黃金公式：懸念、抓眼球的開頭——熱門、高討論度的話題——戲劇化的結構——具有反轉、沖突性的中部內容——引導性的文案。

具體的內容策劃，要結合品牌的標簽，想重點傳達的信息，具體案例具體分析，這可是個技術活。

5)數據分析，借力營銷工具

當然，營銷工具也是必不可少的。抖音廣告投放的營銷工具十分豐富，諸如門店推廣、落地頁推廣，以及dou+、抖店等，它們能夠對優質視頻起到推波助瀾的作用。

由于抖音具備獨有的社交關系，廣告主的營銷視頻也可以通過如讓同類達人互相點贊、轉發互動去拓展，從而使得雙方相同標簽的粉絲相互導流。

視頻內容優質與否可以通過以下幾個數據維度判斷，例如UV、PV轉化，進入頁面的用戶和播放量的比例，轉化效果、落地頁點擊和互動率等等，主要取決于品牌能監測的數據范圍。

所以，在營銷層面上，廣告主制作抖音視頻時，應該注重產品賣點與達人的相容性，同時通過抖店、dou+以及抖音獨有的社交關系去拓展更多的流量，實現粉絲導流。

未來的抖音營銷，從達人垂化分類到內容升華，都提醒著品牌廣告主們，應該與時俱進追蹤前沿流行趨勢!

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六.變現

企業藍v認證號，抖音是支持品牌轉化和變現的。也給了很多途徑，比如前天發布的抖店工具，就是幫助實體店引流和轉化用。

如果是實體產品，可以直接添加商家地址，方便用戶跳轉到地圖搜索頁面，方便用戶去實體店消費。而如果是生活娛樂類的網紅孵化，可以借助抖音的流量，來增加自己在微信、微博、小紅書上的流量。

現在談的很多的私域流量，抖音相對快，比如把流量通過私信或者簽名，引導私人微信號，或者社群。

如果企業抖音ip火了，還可以開直播，在直播中與粉絲互動，還可以收禮物。接廣告和電商購物車，就相對有點遠，很多企業都有自己成熟的產品和盈利模式。

互聯網改變了商業形態，而自媒體改變了信息傳播模式，以抖音為首的短視頻改變了內容分發邏輯與內容消費模式，甚至有可能改變一代人的閱讀習慣。

抖音短視頻憑借代入感、傳播力強的特點，以及粉絲迅猛發展的勢頭，越來越成為取代圖文，成為場景營銷最重要的戰場。