抖音的細分類目到底有多少呢？

第一種:“一見鐘情” 顏值+身段+表現力+親和力，直接吸引用戶的眼球
第二種:詼諧段子 搞笑類內容，是所有人都適用的泛娛樂類型。詳細包含了講笑話，冒傻氣，搞笑情節劇，失誤畫面，破掉盛行的梗等等
第三種:偏心治好系 與“一見鐘情”的顏值吸引力相似，萌值吸引力也是靠著表面獲取點贊的一個大類。
第四種:才藝技術 抖音發掘了許多大神~ 越來越多生活化的冷門匠人技術，也都能獲取用戶的大量點贊和觀看
第五種:神往的影像 無論是壯美的大自然景象，仍是生活中某些時刻的影像記載。都憑著視頻本身的體驗感和臨場感，給用戶深刻的感觸。
第六種:扎心了老鐵 這類內容，是在近期才開端常常看到的，也是上升趨勢和吸粉效率特別高的一類。
第七種:一鍵get不了的技術 最后這一種內容，其實早在微博的初期時代就有了。各類實用技巧、資源調集、必備清單都屬于此類。

想要學做火爆的抖音視頻，相關的抖音培訓，需要做什么工作？

對于你的定位、發現群體、目標等，都是需要明確的規劃的。如果你還是一頭霧水，可以到狂潮去學習一下。課程有很多，不同的培訓目標，對應你的需求。

想學抖音，快手帶貨，需要培訓嗎？

抖音上大的帶貨王都是有團隊的， 如果你現在的營銷沒什么效果,建議你學習一下系統的營銷策略。另外優質的商品和獨特的視頻創意才是吸引消費者最重要的因素。

抖音短視頻運營課程具體講的是什么？

　一、什么是短視頻運營?
1、什么是短視頻?
短視頻是用極其短暫的時間完成一個可以傳播的視頻內容，以視頻的形式傳播內容。換個容易理解的說法，微博早期時只能發布140字的圖文信息，而我們現在在抖音上可以發布15秒乃至1分鐘的短視頻，道理都是一樣的。現在的短視頻基本分為UGC 和PGC兩種模式，UGC主要是視頻平臺用戶產生的內容，PGC則是專業的視頻團隊生產的視頻內容。
2、抖音短視頻運營
抖音短視頻運營屬于新媒體運營或者互聯網運營體系下的分支，利用抖音、微視、火山、快手等新興的短視頻平臺進行產品宣傳、推廣、企業營銷的一系列活動。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。
二、抖音運營培訓內容
抖音短視頻運營的培訓主要包括4方面，內容策劃、用戶運營、渠道推廣及數據分析。具體來說，內容策劃就是規劃短視頻內容，準備選題及拍攝制作等相關工作，也是短視頻運營人員的工作重心所在，花費的時間和精力最多。畢竟泛娛樂化的視頻時代，去同質化是我們短視頻運營突圍的最好方向。
2、 用戶運營
用戶運營也是抖音短視頻運營人員的又一工作重點，應該說這是所有做運營工作的工作重點，了解用戶畫像和用戶喜好，才能更加精準的開展粉絲營銷，更容易吸引精準的產品用戶，從而形成自己的社群，實現長期的營銷轉化。那么抖音短視頻的用戶運營工作主要有用戶互動和反饋信息整理，策劃用戶活動，社群運營等。
3、 渠道推廣
抖音的火爆直接將短視頻推向了風口，無數的互聯網企業蜂擁而至，新興的短視頻平臺也層出不窮，火山、快手、微視、西瓜、秒拍、好看、等短視頻平臺火力全開!作為抖音短視頻運營人員則需要渠道化的多平臺運營，有些渠道還會進行個性化運營。其中渠道運營工作還包括和一些渠道小編的對接溝通，簽署協議等。
4、 數據分析
這和我們之前做新媒體運營差不多，每天都要看公眾號、微博的運營數據，短視頻運營也是一樣，所有的平臺都需要數據化運營。比如某一條視頻全渠道的播放量，單渠道的播放量，評論收藏量等都需要分析。要找出影響這些點的因素，針對我們制作的短視頻進行優化。

想讓員工學點東西，學什么抖音培訓好不好？

當今時代想讓員工學東西當然要和當下流行趨勢相一致，現在短視頻行業就比較不錯，可以讓他們去聽一下王藝達老師的課，幫助企業從短視頻行業獲取更多資源。