工作計劃書一、招聘渠道主要以市場招聘為主其次通過各種網絡平臺面向社會招收主播（58、微信、貼吧、快手、陌陌、美拍、映客等直播軟件）人才市場、招聘主播條件范圍：模特 、迎賓、營業員、公主、公關、文員、藝人二、基礎培訓面試：（1）觀察主播樣貌、形象（2）了解個人基礎情況（3 ）公司基本情況介紹（4）主播崗位職責介紹（5）簽訂公司勞務協議（6）合理安排主播上班時間培訓：主播基礎培訓3天，每天直播前培訓半小時。（1）學習直播基本操作、流程（2）學習直播軟、硬件運用（3）學習主播形象禮儀規范、直播裝扮（4）學習主播禮物模式、交流基礎、才藝方式（5）掌握直播間管理違規條例三、主播工資待遇1:主播底薪3000-8000+提成2:每個主播下播后，清掃自己的直播間衛生，然后到辦公室做直播小結抖音運營面試抖音運營面試，主管給出合理性建議。五、管理人員時間表時間崗位職 責待 遇提 成 獎 勵早10.30晚22.30運營招聘、培訓、巡查、指導4000主播總利潤額5%備注：運營每天工作12小時（10.30-22.30）線下主播：月數第一月第二月第三月第四月第五月第六月任務3000元 5000元8000元10000元12000元15000元等級普通普通有效有效有效合格