大多數(shù)企業(yè)，特別是傳統(tǒng)企業(yè)，都缺乏運(yùn)營能力，但要跟上社會(huì)潮流，抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商機(jī)，就必須具備運(yùn)營能力，想要成功運(yùn)營是不容易的，今天，小編針對抖音運(yùn)營為大家分析了以下幾點(diǎn)找的優(yōu)勢：

1、成本優(yōu)勢

抖音和微信公眾號不同，早期，微信公眾號運(yùn)營成本較低。它只需要分配兩個(gè)職位，設(shè)計(jì)兩個(gè)職位，這樣一個(gè)賬戶就可以運(yùn)行。抖音的核心是短視頻內(nèi)容的操作。團(tuán)隊(duì)至少需要11個(gè)職位，包括導(dǎo)演、演員、編劇、攝影、燈光、化妝、操作、數(shù)據(jù)分析師、晉升、文案、規(guī)劃和其他人員需求。精準(zhǔn)營銷產(chǎn)品互動(dòng)

計(jì)算人工費(fèi)，平均每人每月5000元（在很多地方招聘不到5000元），人工費(fèi)每月5萬元以上，加上辦公設(shè)備、場地租金、水電費(fèi)每月6萬元。這種短視頻操作的成本至少是圖形操作的8-10倍。

你說你可以省錢，控制成本，團(tuán)隊(duì)不完整，工作效率高，制作的視頻和賬戶的操作，什么結(jié)果都可以想象。

2、人才緊缺

現(xiàn)在最需要的是人才和合適的人才。

即使你下定決心組建自己的團(tuán)隊(duì)，你也不知道如何招聘人才，用什么標(biāo)準(zhǔn)，有什么要求。它是專業(yè)的嗎（不專業(yè)，便宜，經(jīng)驗(yàn)少，但不易使用，專業(yè)人士的價(jià)格昂貴）

最后，您的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)完成，一個(gè)月過去了。（現(xiàn)在招人很不好），那么管理層和團(tuán)隊(duì)必須在之前參加，然后如何建立績效？如何管理團(tuán)隊(duì)？這些都是問題和成本。

最后，這個(gè)隊(duì)沒有很好地配合。但是，必須檢查三個(gè)月。如果做得好，可以說如果做得不好，你就必須打開他們的大門，重新招募他們，這里的試錯(cuò)費(fèi)用太高了。

3、迅速趕上機(jī)遇

自18年6月份開始，上海/confirm/i確認(rèn)傳播抖音代運(yùn)營公司每個(gè)月都要給上百家的企業(yè)做企業(yè)號認(rèn)證，很可能你的競爭對手已經(jīng)在籌備，在做抖音號了。

這六個(gè)月的時(shí)間段內(nèi)正在發(fā)生沖擊，經(jīng)過激烈的競爭，快魚不再吃慢魚，而是會(huì)回到大魚吃小魚，如果一個(gè)企業(yè)，特全網(wǎng)營銷推廣的別是中小型企業(yè)，想要經(jīng)營自己的企業(yè)并取得一定的成果，又不想花費(fèi)太多的人力成本，就應(yīng)該找一個(gè)專業(yè)的抖音代運(yùn)營公司，選擇代為經(jīng)營，不僅可以節(jié)省大量的人力成本，而且可以使企業(yè)更放心，更專注于自己的事業(yè)。