抖音運營主要工作內容是什么？怎么運營？

如果想要做抖音運營的工作，那也可以先提前去了解一下抖音運營的主要工作內容是什么抖音運營招聘主要工作內容，另外也要掌握相關的運營方法，這樣才能夠讓運營效果事半功倍。

1、日常性工作

日常性工作是抖音運營崗每天都需要做的工作。這類工作占據著抖音運營人員約80%的工作時間，這些工作包括不限于：

(1) 收集整理可用于抖音短視頻的內容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等;

(2) 撰寫抖音短視頻腳本，確定內容選題，策劃抖音劇本及熱點話題;

(3) 統計分析抖音平臺相關數據，包括粉絲量、增粉量、完播率、點贊量、轉發量、評論量、轉化率及用戶活躍時間等;

(4) 負責抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護，如發布視頻、粉絲運營、上架商品及活動信息等;

(5) 剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等，具體因公司或部門對職位要求不同而不同;

(6) 公司或部門規定的其他每天需要做的工作。

2、階段性工作

階段性工作是抖音運營崗每隔一個周期才進行的工作抖音運營招聘主要工作內容，周期長短視具體情況而定，這類工作包括不限于：

(1) 負責直播的選品籌備工作及與選品相關的工作對接;

(2) 負責直播過程中產品鏈接審核上架、改價、活動執行等;

(3) 公司或部門規定的其他具有周期性的工作內容。

3、戰略性工作

戰略性工作是運營人員站在公司全局的角度思考，并做出的具有長遠重大意義的決策工作。如制定抖音等短視頻平臺的運營推廣方案、某期直播引流宣傳策略、打造KOL計劃等。戰略性工作一般都是運營管理層的工作，抖音運營專職人員很少能涉及。

剛入行抖音運營，首先要做好日常性工作及階段性工作，在平時工作中要多學、多想、多總結，注重積累工作經驗，等把日常性工作及階段性工作做好時，可以嘗試參與一些戰略性工作。除了抖音平臺，其他視頻平臺工作內容及性質也是大同小異。