1、人格化

企業品牌人格化是新媒體傳播的核心技巧，在抖音的運營上，同樣需要遵循此技巧。以人格化的形象與用戶溝通，能加強溝通感和臨場感，讓用戶有互動和參與的欲望。抖音平臺的人格化運營，既可以是對企業品牌進行人格化，又可以是以企業專家、運營小編的身份進行人格化。如教育類企業適合以老師的身份進行人格化運營，科技類企業適合以小編的身份出鏡與用戶對話。

2、熱門話題

熱門話題不管是在用戶關注度上，還是在平臺的流量傾斜上，都更容易獲得傳播。企業抖音也可以趁熱點之勢，創作熱門內容，獲得高曝光。企業在進行熱門話題創作時，需要重視熱門話題和自身品牌的結合和創作，這也是熱門話題內容創作的重點與難點。

3、達人聯合

達人聯合指企業發布原創話題時，可以通過與抖音“網紅”或達人合作的方式，擴大話題的聲量和熱度，提升話題的號召力。不管是“海草舞”還是“網紅熊”，一旦一個話題火了，全網用戶都會開始模仿和參與。因此企業可以發布專屬原創話題，再聯合達人造勢，這樣會提高用戶參與的積極性。

4、生活場景

生活場景是內容創作的方向，企業抖音的內容也應注重生活化、場景化。生活化、場景化的內容對用戶來說更有日常的代入感，更容易獲得用戶青睞。

5、感官體驗

感官體驗類內容會充分發揮視頻的內容特性來吸引用戶，通過視頻刺激用戶的視覺、聽覺，從而使用戶給視頻內容點贊，適合歌舞類、運動健身類、萌寵類、服裝類、教育類、旅游類等企業類型。由美女帥哥、萌萌的動物、可愛的小朋友出鏡對用戶進行視覺刺激，再通過專業配音、配樂對用戶進行聽覺刺激，加上故事創作，能給用戶帶來良好的感官體驗。

6、知識分享

知識分享類內容是抖音內容的熱門大類，因為知識分享對用戶來說有學習收獲。科技產品、生活用品相關企業，都可以通過知識分享進行抖音內容創作，既有源源不斷的創意來源，又容易獲得用戶喜愛。挖掘自身產品的價值，并以知識、使用技巧的方式傳遞給用戶，是企業抖音創作的技巧之一。