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基于我們看到的這個(gè)能力數(shù)字模型的圖譜呢?其實(shí)我們就能夠找到我們自己的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)路徑。先來(lái)看第一章,如果你是一個(gè)剛?cè)胄?-1年的新媒體人。那這個(gè)時(shí)候你可能是一個(gè)新媒體的實(shí)習(xí)生。那這個(gè)時(shí)候我們要去重點(diǎn)培養(yǎng)的,除了剛才我說(shuō)到的那些辦公技能學(xué)習(xí)和提煉的能力之外呢?我們要在專(zhuān)業(yè)能力上去提高的。其實(shí)是我們的篇內(nèi)容一些能力,比如說(shuō)內(nèi)容選題和原創(chuàng)的能力,內(nèi)容的規(guī)劃和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的能力。特別是。編輯短視頻的運(yùn)營(yíng)策劃方案,排版和我們的視覺(jué)審美配圖的一些能力。還有包括跟用戶(hù)的一些打交道,用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和社群運(yùn)營(yíng)的能力,這是我們一個(gè)新媒體的新人??梢匀ブ攸c(diǎn)培養(yǎng)的能力之后呢?如果你已經(jīng)入行了1-2年,這個(gè)時(shí)候你已經(jīng)是一個(gè)新媒體小編了對(duì)吧。這張蜘蛛圖上我們的分?jǐn)?shù)就有所提高了,除了剛才說(shuō)到的那些編輯排版,視覺(jué)。配圖,社區(qū)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容上的能力,我們還會(huì)在市場(chǎng)偏用戶(hù)的洞察以及用戶(hù)的調(diào)研,用戶(hù)的需求把控。之上去做一些的能力培養(yǎng)。當(dāng)你做到2-3年的時(shí)候,你已經(jīng)是一個(gè)差不多能做到新媒體主管的位置了。那么這個(gè)時(shí)候呢,我們來(lái)看一下這張支柱圖,大家可以去對(duì)應(yīng)下自己的能力的分值,我們已經(jīng)在編輯排版這樣的。能力其實(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)非常的熟悉了短視頻的運(yùn)營(yíng)策劃方案,那我們呢?還會(huì)有一些活動(dòng)策劃和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。做了一些營(yíng)銷(xiāo)策劃。
然后呢,在用戶(hù)的需求把控上更加的精準(zhǔn),對(duì)行業(yè)的認(rèn)知也更加的。熟悉,包括我們還會(huì)做一些。創(chuàng)意創(chuàng)新,拓展一些渠道去對(duì)外做一些商務(wù)的合作,整合自己內(nèi)部的一些資源。做一些品牌建設(shè)甚至流量變現(xiàn)。那么當(dāng)你做到一個(gè)三年到五年這個(gè)時(shí)候,做到新媒體總監(jiān)那個(gè)位置呢?我認(rèn)為這個(gè)圖譜就更加的。完整了。大家可以看到我們剛才說(shuō)的。所有的那些能力加在一起,所以其實(shí)我們的這個(gè)整體的能力,它是一個(gè)蜘蛛圖隨著大家從。剛?cè)腴T(mén)到做到3-5年其實(shí)一個(gè)指導(dǎo)性的方向。我們不能說(shuō)我們從第一年開(kāi)始就什么都精通,對(duì)吧?所以這是一個(gè)大概的能力的覆蓋。那么,再說(shuō)到一個(gè)縱向的,就是我們新媒體人其實(shí)還有很多的縱向的發(fā)展空間,比如說(shuō)之前我們也講到了。你可以去往市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向去走,對(duì)吧?我們經(jīng)常會(huì)調(diào)崗調(diào)到市場(chǎng)部去,那我們可能也會(huì)去往運(yùn)營(yíng)。方面去走。比如說(shuō)去做到產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),內(nèi)容運(yùn)營(yíng)這樣的一些工作。還有一些呢,他可能會(huì)專(zhuān)注的去做內(nèi)容的事,比如說(shuō)我們有些新媒體原創(chuàng)內(nèi)容做的很好的公眾號(hào),他其實(shí)是非常好的。記者和彩編的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)時(shí)候,他也是可以往內(nèi)容方向去生根的。所以這就是我們新媒體人的一個(gè)網(wǎng)上的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)通道,當(dāng)然也有做的更好的。新媒體啊,我們的整個(gè)去完成了融資。撐起了后面的一個(gè)商業(yè)模式。
啊,這也是有可能的。ok,這就是我這節(jié)跟大家補(bǔ)充的一些新媒體人的能力素質(zhì)模型以及我們的職業(yè)晉升通道的一些簡(jiǎn)單的介紹。
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