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這節呢，我們接著來講一講選題之后怎么做出內容。在這里呢，我跟大家介紹四種方法內容運營 短視頻，指的是專家產生內容，指的是職業產生內容，大家會比較熟悉一點內容運營 短視頻，它叫做用戶貢獻內容。那叫做用戶共創內容，都是些什么意思呢？指的是專家產生內容，比如我們呢在各個地方去邀請到互聯網行業的專家來分享自己的實戰經驗。或者是在開設專欄，然后我們再將老師的內容進行整理。再在各個渠道去做內容分發，大家可以看到，這就是我們的導師，我們的一些專欄的這個截圖。所以如果你的公司有這樣的專家，你也可以組建你自己的專欄作者團隊。甚至是發動用戶中的一些專家一起幫你寫選題，寫文章，把你一個人的能量擴大到最大化就一定要去。好好利用你們公司現有的一些資源。那么第二個呢？只是我職業去產生內容，比如說我們會通過彩編的形式，或者說是記者。專訪和編輯整合的形式來產生內容，比如我們對我們自己的導師。會做一些人物的專訪，大家可以看到我們之前設置的那個專欄，對吧？還有包括我們的音頻節目，我們的視頻節目等等，這些都是我們自己來做，內容原創和采訪。那么這個其實就對團隊或者說小編的要求會比較高，必須是擅長內容撰寫的專業的人才。

你可能也會心里想，對吧，那我就是這樣的人。所以有的時候你為什么痛苦啊？就是我們在做內容原創，其實一個人。如果說是要去安排。一個月的那種安排的話其實非常累的。你的文章也不會寫得特別好，你的文章也不可能寫得很深入，所以有的時候我們會通過轉載的方式，對吧？我們也可以通過。編輯的方式，整合的方式來做我們的內容，而不是都是自己去寫。甚至呢我們比如說剛才。我的方式是建立你的攜手團隊，對吧，協作團隊，那有很多人來幫你去做這個事，你就不是一個人在戰斗了。第三個方式呢叫游擊，這個大家不要熟悉，是用戶貢獻內容，上完課的學員會經常在自己產生很多的內容啊筆記啊，他們會寫上課的心得，政治會寫平時的這個工作的一些心得。那上完課之后，他們完成客戶作業就會給饅頭來投稿。這些內容呢也會成為我們的內容的來源，你也可以去開放你的用戶投稿的這種機制。去建立這樣的機制，讓更多人幫你來寫東西。比如說我們知道的一家連鎖酒店叫七天連，他們。都是這么干的，他們真的就是在組建自己的作者群，或者說是群。這些呢，會專門來供稿來寫這些東西，這樣對他們的內容來說，對企業來說，他們的創作的內容的來源就非常的豐富了。這其實也是他們這種傳統的這種行業的公司，他們利用用戶來去幫他們做的這個事情。再比如說，我們看到圖上的這個案例，也是我。

之前一直在覺得這個案例啊，這是一個話題性的案例，對吧？我是有一個問題然后引出了一篇內容，然后大家有非常非常多的。留言。這些留言產生出來之后呢，我們又把它整理成了另外的一篇文章，對吧？比如說第一篇，叫做30歲，對你來說意味著什么。他留言留言，留言之后，我把大家的一些精選的留言說的非常有價值的，說的非常有哲理的。一句話能打動人的這種，我們又把它集合起來，做成另外一篇文章叫30歲對你來說意味著什么？這是。623個人的回答，那我們又把這篇文章做出來。他的閱讀量也非常的高，比如說還有一個號給大家強烈推薦啊，他叫謝謝叔叔。他也是通過發布話題讓用戶參與，然后再用。用戶的回答來整理出來形成一篇有原創且非常有共鳴感，趣味性，參與性很強的文章。大家可以去看看，比如說他左邊會發布一個海報，叫哪一句歌詞唱出了你想要的愛情。然后呢，搭參與之后哪句歌詞寫出你想要的愛情？能不說趙雷嗎？啊，這篇文章又出來了。其實這篇文章就是跟用戶一起共創的，對吧？一起出來的一篇文章，然后里面所有的話都是用戶自己說的。非常能打動人。再比如說我們關注的大家熟悉的一個，也有很多內容是采取這樣的方式。他們先發布話題，用戶參與得到源源不斷的創作靈感和內容，然后呢再整合出一篇爆的文章。剛才我們說的是那么最后一個是。

那以前，我們是鼓勵叫用戶貢獻內容。那現在的新媒體的內容里面呢？特別是在新媒體的社群里面，就有很多的方式，這個它叫做用戶。共創內容。比如我們有一位老師，他是以前產品負責人，叫王詩牧，他在分享完之后呢？和非常非常多的用戶交流之后。他們形成了一個社群，在社群里面呢，他很激動，之前他不是一個愛分享的人。自從那次以后，他覺得特別興奮，因為粉絲的問題和交流質量都很高，通過學員的問題又激發出了他去做更多的內容。所以這就是我們另外一種方式。你如果有社群的話，就可以去做這種和用戶一起頭腦風暴。和用戶一起選題，和你的用戶一起去共創內容的一個方式。