聊一聊公司前景抖音頭條都是字節(jié)跳動目前商業(yè)化最好的產(chǎn)品。我是屬于江蘇這邊，公司工作的壓力是有的，但是回想起來在抖音的每一天都過得很充實。不僅僅是工作充實，頭豐富的文化活動也會讓你覺得充實。文化部策劃的活動，整體上像是打游戲闖關(guān)。達(dá)到相應(yīng)的目標(biāo)會發(fā)獎勵，繁忙的工作之余，得到放松。內(nèi)部的培訓(xùn)課程不斷，一直都可以學(xué)習(xí)。節(jié)假日會有禮品發(fā)放，都是企業(yè)定制的，很有特色。不時的發(fā)文化衫，面銷的文化衫更多，夏天基本不用買衣服了。而且公司的大氣是在小公司感受不到的。這都是我出來到其他企業(yè)之后的直觀感受。頭條的扁平化管理做的很好，不像有的公司只是嘴上說說，公司內(nèi)部不可以喊經(jīng)理抖音怎樣，老總，甚至X哥抖音怎樣，姐都不允許。當(dāng)然，當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)公司都是比較辛苦的，頭條也不例外，每天的工作市場基本上都是超過12個小時的，每天的會議比較多。晚上必有復(fù)盤，穿插培訓(xùn)。工作時長我指的是銷售崗，職能崗好很多。 總的來說，銷售崗不適合長期去做，因為就算你是大區(qū)，下班時間也是很晚的。之前看有的領(lǐng)導(dǎo)老婆生孩子，都只請了幾天假，而且每天的工作時長沒有任何的縮短。競爭是有的，落后就要挨打。在頭條工作是我一段美好的經(jīng)歷，建議剛畢業(yè)的同學(xué)和想要得到提升的管理人員也可以來嘗試下，失去了一些自由時間，但是得到的更多。