社保千萬不要自己去繳

離職了也許有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)屬于用人單位對員工的福利，所以如果用人單位愿意對離職的員工發(fā)放年終獎(jiǎng)的，那么就有，如果用人單位不愿意對離職的員工發(fā)放年終獎(jiǎng)的，那就沒有。所以需要看用人單位的態(tài)度。【法律依據(jù)】《中華人民。

一、離職后年終獎(jiǎng)金還有嗎1、離職后是否還有年終獎(jiǎng)金需根據(jù)以下情況進(jìn)行判斷：（1）如果符合領(lǐng)取年終獎(jiǎng)的條件，員工有權(quán)領(lǐng)取年終獎(jiǎng)；（2）年終獎(jiǎng)爭議一般發(fā)生在離職員工與原公司之間，對于沒有制定相關(guān)規(guī)章制度的企業(yè)而言，在勞。

員工追繳社保有年限嗎

那么用人單位不支付離職員工年終獎(jiǎng)，是可以得到司法支持的。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。