抖音短視頻運營培訓都會去哪個機構(gòu)？抖音培訓機構(gòu)靠譜嗎？

我做抖音也有3年的時間了，在短視頻這個行業(yè)也有自己的一些經(jīng)驗。我會將我知道的都進行分享。如果有不懂抖音相關(guān)的問題可以+我（V：aibo474 ）。我這里給大家安排一堂直播課，可以系統(tǒng)的幫你解決做抖音的各種問題。

短視頻制作培訓機構(gòu)很多，選擇方法如下：

1、了解培訓機構(gòu)口碑
口碑包括線上和線下兩種，直接百度就可以查到線上的口碑，線下則是通過身邊的親戚朋友有參加過培訓經(jīng)歷的人來介紹。

2、就業(yè)率
就業(yè)率是對一個培訓機構(gòu)好壞的就直接體現(xiàn)，學員參加培訓的目的就是為了能找到一個好的工作掙錢，如果一家機構(gòu)有就業(yè)推薦就更好了。

3、看課程大綱
在培訓機構(gòu)的官網(wǎng)或是咨詢時可以了解課程大綱，進一步詳細了解一下大綱內(nèi)容對將來學習的技能非常有必要。一般科學安排課程內(nèi)容的培訓機構(gòu)，會加強實訓、實操的比重，盡量多的講解行業(yè)案例，因為短視頻運營是屬于職業(yè)培訓，學習完成后更需要實操能力，這是高薪就業(yè)的基本保障。

4、看教學水平
教學水平高低，取決于學生是否能學得更專業(yè)，凡是學校的教學水平高的，再加上老師負責認真，在這里學習幾個月的時間，都能把不同環(huán)節(jié)的影視后期制作處理的有條有理，保障視頻看點更多。

隨著網(wǎng)絡的發(fā)展和智能手機的不斷普及，我們獲取信息的方法也越來越多了，最初我們看書，看電視，再到看微博的和圖文，這些吸收信息的方式都是比較耗時的?，F(xiàn)在都市生活節(jié)奏很快，用戶對碎片化時間的消費要求一直在不斷提高，而短視頻的出現(xiàn)正好滿足了用戶的需求。短視頻的耗時有些不過幾分鐘，最短的甚至幾秒，但內(nèi)容豐富多變，常常讓人一刷起來就忘記了時間，而看短小的視頻不會產(chǎn)生視覺疲勞，上個視頻剛走，下個視頻又以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)，在快節(jié)奏的閱讀時代，這樣的方式可以很好的讓我們放松身心緩解壓力。
培訓機構(gòu)一般都是交剪輯工具的使用，圖片的處理，聲音的處理，特效的處理，還會教視頻的拍攝，腳本的構(gòu)思等等。
將短視頻制作的全流程分為五塊：選題策劃，撰寫腳本，拍攝視頻，后期剪輯，數(shù)據(jù)分析
一、選題策劃
對于短視頻來講，好的選題就是“爆款”的基礎(chǔ)，選題類型可分為：追熱點、劇情，搞怪玩梗三種類型，根據(jù)自己的賬號定位選擇合適類型非常重要。
1、追熱點
每一個短視頻平臺都會有近期熱點拍攝內(nèi)容。
2、劇情

爆點：就是指你故事要有吸引用戶不劃走的東西，比如美女，懸念，沖突，意外，死亡，這些最好是要放在視頻最開始的3s-6s呈現(xiàn)出來。
包袱：是指你劇情能不斷抓住用戶注意力，比如反轉(zhuǎn)，推理，搞笑點，建議每6s-10s就要切換一個包袱但也不要有過多的包袱，不然用戶會審美疲勞。
話題：就是指你要有留住用戶成為你粉絲的東西，比如：懸念，熱議，人設，演員的外形，可以在開頭也可以在最后的結(jié)尾。

二、撰寫腳本
對于一般的短視 頻運營來說，只需要用最簡單的excle表來撰寫腳本就好了

三、拍攝視頻
對于一個短視頻運營來說，如果拍視頻也要自己來的話還是很累的，這時候我們可能就需要學習一點簡單的拍攝技巧了。
四、后期剪輯
對于剪輯最最基礎(chǔ)的要會Pr，或者剪映也行，教程在網(wǎng)上有挺多的，學會簡單的分割，排序，模板特效（如變速，倒放）就可以自己剪輯視頻了，當然剪視頻最重要的還是思路，一定要對故事了解，有整體的剪輯順序何畫面要求在心里。
五、數(shù)據(jù)分析
視頻數(shù)據(jù)分析的目的是為了更好的選題策劃與發(fā)新奇的創(chuàng)意，視頻發(fā)布后每個視頻的點贊和播放是不一樣的。