鄭爽官宣拿offer，她憑什么進快手？
作者：97 原創：行者三由（sanyou121）
鄭爽入職快手了。 成了繼入職阿里巴巴的歐陽娜娜后，又一個拿下大廠offer的流量小花。 官宣之后，網上還曝出了鄭爽的簡歷。 專不專業就不細品了，反正乍一看，還挺像那么回事兒的。 講真，挺難想象如果鄭爽真的進到辦公室，成為公司里朝夕相處的同事，會是怎樣的畫面。 畢竟這位“自帶熱搜體質”的小仙女，從不按常理出牌。 今天這篇，不抨擊鄭爽。
只借用她的例子，從職場的角度聊一聊，為什么辦公室里這種同事，我們真心惹不起……
01
情緒至上，隨時撂挑子走人。
《拜托了冰箱》上鄭爽3句發言，火到出圈了。 何炅：“做演員有什么特別艱辛的時候嗎？” 鄭爽：心情不好的時候，我就不拍了：） First blood。魏大勛：“最累的時候，連拍了34個小時。” 鄭爽：“為什么不能像我一樣，瀟灑地走開呢？” Double kill。 郭敬明：“如果導演堅持拍完呢？” 鄭爽：“就哭啊。” Triple kill。 就這3句回答，老板聽了懵逼，社畜聽了流淚。 她讓我想起畢業后第一份工作，遇到的一個讓我窒息的姑娘。 她985畢業，職位是營銷文案。 leader讓她寫一篇活動稿，她鼓搗了一天，踩點下班前交了一版語句不通順、毫無亮點的稿子。 剛開始，leader好言好語地提了修改建議； 她據理力爭，說leader的方向這不對，那不對。 leader又問，那你切入點方向的想法是什么？ 她答：我沒想法。
你們能想象我坐在旁邊一臉懵逼的表情嗎？？ 心想這姐妹屌啊，這不上趕著找挨罵嘛。 果不其然，leader火了，吼了一句“當文案的對自己稿子沒想法？重寫！” 緊接著，她開始了又一波騷操作：哭了。 嚎啕大哭，坐在那啥也不干，就是哭。同事們給她遞紙、安慰，都不管用。 過了半個小時，公司開全體大會，CEO在臺上講話，她坐在最后一排繼續很大聲地哭。 不僅讓全公司同事看了笑話，要求的稿子也沒交。那天晚上，勞資熬夜到凌晨兩點，把她的工作完成了：）
有一說一，我真的很害怕遇到這樣的工作伙伴。 甭管正事兒多重要，情緒永遠排在業務前面。 稍有不順心的，就只顧自己發泄，剩一大堆爛攤子，讓別人給擦屁股。 都是打工的，為何你把自己當成了祖宗？ 02
老娘可以不在乎業績， 但你懟我就是欺負人。
很多人應該都看到過下面這張圖。 鄭爽主演的電視劇《流淌的美好時光》收視率低至0.5，面對網友的質疑，爽姐大手一揮：“我的人生，不只有收視率。” 如果我是其他主創，那真是跟吃了蒼蠅一樣噎的難受。 這戲里也不止你一位，收視率曝低的結果是大家都不想看到的。這會兒來一波瀟灑，大可不必！ 我組里之前有個98年的小女生，對什么都是玩票的態度。 明明是團隊合作的工作，總在她的環節delay； 明明大家都在專注腦暴，就她一個人嘻嘻哈哈。 要么狀態不在線，要么就各種天馬行空的想法，完全不考慮落地。提醒她認真一點，轉頭就梨花帶雨地跟人哭訴： “她們就是看我不順眼！” “我只是想給大家帶來快樂”； “難道脾氣好，就活該被當成軟柿子欺負嘛！” 聽到這些，我真的笑了。 辦公室是讓你分享快樂的地方嗎？你把自己那一攤活做好了比什么不強？ 你哭了就活該我讓著你？ 懟你幾句就成了我欺負你你好可憐？ 沒錯妹妹，姐姐看你這個“職場巨嬰”，可太不順眼了：）
03
干啥啥不行，搶功第一名。
飯圈里火過這么一張圖。《悟空傳》發布會的合照環節，主角倪妮彭于晏還站在旁邊，番位第5的鄭爽直接沖到舞臺中間，占據了C位。 （番位參考如下，不是我說的，是百科說的）
最后，留下了這么一幅主角在角落，配角在中間搖頭晃腦的尷尬畫面。 其實拍照站位什么的倒好說，辦公室里那種事事都要搶功出頭的人，就真的讓人窩火。 我上家公司就有這么個人。 一個線上商城項目，策劃的不是他，開發的不是他，跟進的不是他。 可最后在年終晉升匯報上，這個利潤幾百萬的項目，成了他口中“從0到1”完成的作品。 他什么都沒付出嗎？倒也不是。 畢竟每周周會，他都會提很多不被采納的建議。 可因為那一次匯報，高層以為他是得力干將，給他升職加薪，而整個部門下屬心寒失望，最后全部主動辭職。 真應了那句：“干活的累死累活，有成果那又如何，到頭來干不過寫PPT的：）”
04 有脾氣可以，但別亂撕逼。 沒有一個人，可以逃得過爽爽子的撕逼。 撕了3個前男友，搞得張翰至今不敢吃牛肉面； 撕前商務團隊，結果收到人家一紙律師函； 最出乎我意料的，是撕粉絲，還在小號上公開人家的地址電話，活脫脫地人肉網友。 娛樂圈里有脾氣的女明星不止她一個，撕過逼的也不少。有血性沒毛病，但要注意場合，更要注意方式方法。
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