短視頻前景是非常好的，但從春節期間的數據就可以看出來，越來越多人玩短視頻，截止到2023年1月，抖音的日活用戶已經達到4億。去年的1月，抖音日活還是2.5億，一年的時間增長了1.5億。短視頻是2023年最大的紅利，抓住就能實現財富翻幾倍。所以現在越來越多企業和個人都轉移到短視頻行業，但短視頻作為新媒體之一，這方面的人才還沒能跟上。從各大招聘網站就可以看出，現在企業對短視頻方面的人才需求很大，即使是二三線城市，工資也會比常規的職位高出很多。一、找準對標競品的四步走1確定自己的定位。抖音大號那么多，很多都是神技能/神顏值/神搞笑視頻，所以你需要一開始就明確了，搞笑這部分是不是你的主要學習對象。如果你的產品就是要聚集關注職場成長的人群，那你未來要讓這部分人付費購買你的知識產品。比如，你的競品圈定為：做知識類IP的頭部賬號。2確定優質賬號的數據指標。沒有指標是沒辦法快速定義誰是學習目標的。至少確定了2個指標，比如總粉絲數超過50萬和單個視頻漲粉數據高。前者其實是說明賬號整體運營能力好，后者說明賬號的運營效率高，比起發100個視頻粉絲數30萬的人，你當然要多去學習發30個視頻粉絲數就有30萬的人。3通過自己搜索+向別人請教，找到符合這些數據指標的賬號。4收集了這么多競品賬號，然后呢？到底要學哪個呢？①.在其他平臺已經特別火的大號的抖音，未必是我們學習的重點。公眾號或者微博的大V入駐抖音，官方可能會有資源扶持，而且他們抖音的粉絲也會天然捧場。如果以他們為主要學習對象，可能會跑偏。這就像做公眾號，不能學和菜頭老師的文風，人家在博客時代已經積累粉絲無數，轉移到上，寫什么都有人看。如果新人做自媒體，學和菜頭老師的文章結構和選題方向，大概率是會跑偏。相反，那些你從來沒聽過但是抖音粉絲很多的賬號，可能恰恰是學習的重點。②.榜樣太多的時候，我們必須挑選出最適合自己學習的幾個。以職場知識為例，可以把這100多個賬號分為3類：PPT類、主播單人講話類（代表：丁香醫生、丁香媽媽、醉鵝娘）、真人劇場類（代表賬號：智哥大叔、藍小白）。再進一步分析判斷，PPT類的內容，至少在職場領域已經不那么受用戶喜歡了。而真人出境的視頻，總體平均數據都不錯，所以我們把學習的重點放到了后兩者。]]]

我做抖音運營已經有三年的時間了，在抖音這個行業總結了一套快速漲粉經驗，當初只有一周內13個粉絲快速漲粉到6000個粉絲，這種技巧想要分享給大家，希望對您有所幫助。

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